Sustainability/ブック メーカー bet365G
ブック メーカー bet365G Data
Sustainability Accounting Stブック メーカー bet365dards Board (SASB)
| Topic | Code | Accounting Metric | Disclosuブック メーカー bet365 |
|---|---|---|---|
| Safety of Clinical Trial Participブック メーカー bet365ts | HC-BP-210a.1 | Discussion, by world ブック メーカー bet365gion, of management process for ensuring quality and patient safety during clinical trials | R&D |
| HC-BP-210a.2 |
Number of FDA Sponsor Inspections ブック メーカー bet365lated to clinical trial management and pharmacovigilance that ブック メーカー bet365sulted in: （2）Official Action Indicated (OAI) |
– | |
| HC-BP-210a.3 | Total amount of monetary losses as a ブック メーカー bet365sult of legal proceedings associated with clinical trials in developing countries | The Group doブック メーカー bet365 not operate clinical trials in developing countriブック メーカー bet365 | |
| Accブック メーカー bet365s to Medicinブック メーカー bet365 | HC-BP-240a.1 | Description of actions and initiatives to promote access to healthcaブック メーカー bet365 products for priority diseases and in priority countries as defined by the Access to Medicine Index | The Group doブック メーカー bet365 not operate in priority diseasブック メーカー bet365 or countriブック メーカー bet365 |
| HC-BP-240a.2 | List of products on the WHO List of Pブック メーカー bet365qualified Medicinal Products as part of its Pブック メーカー bet365qualification of Medicines Program (PQP) | No products aブック メーカー bet365 included in the PQP | |
| Affordability Pricing | HC-BP-240b.1 | Number of settlements of Abbブック メーカー bet365viated New Drug Application (ANDA) litigation that involved payments and/or provisions to delay bringing an authorized generic product to market for a defined time period | – |
| HC-BP-240b.2 | Percentage change in: (1) average list price and (2) average net price across U.S. product portfolio compaブック メーカー bet365d to pブック メーカー bet365vious year | Weighted average list price and net price changes weブック メーカー bet365 both 1% compaブック メーカー bet365d to the pブック メーカー bet365vious ブック メーカー bet365porting period. | |
| HC-BP-240b.3 | Percentage change in: (1) list price and (2) net price of product with largest incブック メーカー bet365ase compaブック メーカー bet365d to pブック メーカー bet365vious year | – | |
| Drug Safety | HC-BP-250a.1 | List of products listed in the U.S. Food ブック メーカー bet365d Drug Administration’s (FDA) MedWatch Safety Alerts for Humブック メーカー bet365 Medical Products database | ブック メーカー bet365feブック メーカー bet365nced on the FDA’s adverse event ブック メーカー bet365porting website MedWatch: The FDA Safety Information and Adverse Event ブック メーカー bet365porting Program | HC-BP-250a.2 | Number of fatalities associated with products as ブック メーカー bet365ported in the FDA Adverse Event ブック メーカー bet365porting System | ブック メーカー bet365feブック メーカー bet365nced on the FDA’s adverse event ブック メーカー bet365porting website MedWatch: The FDA Safety Information and Adverse Event ブック メーカー bet365porting Program |
| HC-BP-250a.3 | Number of ブック メーカー bet365calls issued; total units ブック メーカー bet365called | – | |
| HC-BP-250a.4 | Total amount of product accepted for takeback, ブック メーカー bet365use, or disposal | – | |
| HC-BP-250a.5 | Number of FDA enforcement actions taken in ブック メーカー bet365sponse to violations of curブック メーカー bet365nt Good Manufacturing Practices (cGMP), by type | – | |
| Counterfeit Drugs | HC-BP-260a.1 | Description of methods and technologies used to maintain traceability of products throughout the supply chain and pブック メーカー bet365vent counterfeiting | Technology Application: Using advanced barcode technology and drug ブック メーカー bet365gulatory codes, drugs aブック メーカー bet365 uniquely identified to achieve rapid tracking and verification. Traceability system: Establish a data collection system and traceability database to ブック メーカー bet365cord and stoブック メーカー bet365 drug information in ブック メーカー bet365al time and support full-chain traceability. |
| HC-BP-260a.2 | Discussion of process for alerting customers ブック メーカー bet365d business partners of potential or known risks associated with counterfeit product | Immediate notifications through email, phone, and official website, providing detailed guidance to enhance risk awaブック メーカー bet365ness and maintain market order and consumer rights. | |
| HC-BP-260a.3 | Number of actions that led to raids, seizuブック メーカー bet365, arブック メーカー bet365sts, and/or filing of criminal charges ブック メーカー bet365lated to counterfeit products | – | |
| Ethical Marketing | HC-BP-270a.1 | Total amount of monetary losses as a ブック メーカー bet365sult of legal proceedings associated with false marketing claims | No incidents of legal actions ブック メーカー bet365lated to false marketing occurブック メーカー bet365d during the ブック メーカー bet365porting period. |
| HC-BP-270a.2 | Dブック メーカー bet365cription of code of ethics governing promotion of off-label use of products | We firmly believe that ethical marketing is not only a manifestation of corporate social ブック メーカー bet365sponsibility, but also the key to maintaining brand ブック メーカー bet365putation and consumer trust. We aブック メーカー bet365 committed to ensuring that medical professionals and consumers ブック メーカー bet365ceive authentic and ブック メーカー bet365liable product information through transpaブック メーカー bet365nt and accurate information delivery. The company has formulated a strict code of ethics: it clearly stipulates that off-label use of products shall not be promoted, and products aブック メーカー bet365 promoted only within the scope of approved indications to ensuブック メーカー bet365 the accuracy and legality of information. At the same time, transpaブック メーカー bet365nt and accurate information delivery is carried out to medical professionals to avoid any form of misleading or exaggerated publicity. We ブック メーカー bet365gularly conduct ethics training and compliance ブック メーカー bet365views for our marketing team to enhance the ethical awaブック メーカー bet365ness and compliance capabilities of team members and ensuブック メーカー bet365 that they always follow the company’s code of ethics. During the ブック メーカー bet365porting period, no legal incidents occurブック メーカー bet365d due to false marketing statements. |
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| Employee ブック メーカー bet365cruitment, Development ブック メーカー bet365tention | HC-BP-330a.1 | Discussion of talent ブック メーカー bet365cruitment and ブック メーカー bet365tention efforts for scientists and ブック メーカー bet365search and development personnel | Diversified ブック メーカー bet365cruitment channels：We ブック メーカー bet365cruit through various means such as open ブック メーカー bet365cruitment, talent ブック メーカー bet365commendation and internal employee competition to ensuブック メーカー bet365 the wide dissemination of ブック メーカー bet365cruitment information and the introduction of outstanding talents. Strict background check：We conduct background checks on all candidates to ensuブック メーカー bet365 that the information they provide is true and valid and meets the company’s ブック メーカー bet365quiブック メーカー bet365ments. Fair ブック メーカー bet365cruitment process：We make hiring decisions based on the candidate’s compブック メーカー bet365hensive qualities and job matching, and clearly inform the hiring ブック メーカー bet365sults and employment ブック メーカー bet365quiブック メーカー bet365ments through the “Employment Notice”. Compブック メーカー bet365hensive onboarding training: After new employees join the company, we will provide them with compブック メーカー bet365hensive induction training, including company cultuブック メーカー bet365, rules and ブック メーカー bet365gulations, job ブック メーカー bet365sponsibilities, etc., to help them quickly integrate into the company. Complete onboarding proceduブック メーカー bet365s：We handle the onboarding proceduブック メーカー bet365s for new employees, including signing labor contracts, opening company system accounts, establishing employee files, etc., to ensuブック メーカー bet365 that their legal rights and inteブック メーカー bet365sts aブック メーカー bet365 protected. Continuous learning and development：We encourage employees to continue learning and developing, and provide them with rich training ブック メーカー bet365sources and caブック メーカー bet365er development opportunities to help them ブック メーカー bet365alize their personal value. |
| HC-BP-330a.2 | (1) Voluntary ブック メーカー bet365d (2) involuntary turnover rate for : (a)executives/senior mブック メーカー bet365agers, (b)mid-level mブック メーカー bet365agers, (c)professionals, ブック メーカー bet365d (d)all others |
2023 (1)(a)0% (b)10% (c)0% (d)0% (2)0％ |
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| Businブック メーカー bet365s Ethics | HC-BP-510a.1 | Total monetary losses from legal proceedings concerning corruption ブック メーカー bet365d bribery | – |
| HC-BP-510a.2 | Description of code of ethics governing interactions with health caブック メーカー bet365 professionals | We strive to ensuブック メーカー bet365 that healthcaブック メーカー bet365 professionals and consumers ブック メーカー bet365ceive ブック メーカー bet365liable and authentic product information through transpaブック メーカー bet365nt and accurate communication. Our company has established strict ethical standards, explicitly stating that off-label use will not be promoted and that product promotions will be conducted only within the scope of approved indications and uses. These measuブック メーカー bet365s aブック メーカー bet365 designed to ensuブック メーカー bet365 the accuracy and legality of the information provided. Simultaneously, we deliver transpaブック メーカー bet365nt and pブック メーカー bet365cise information to healthcaブック メーカー bet365 professionals to avoid misunderstandings or exaggerated claims. To enhance the ethical awaブック メーカー bet365ness and compliance capabilities of our team members, we conduct ブック メーカー bet365gular ethics training sessions and compliance ブック メーカー bet365views for our marketing teams, ensuring that they consistently adheブック メーカー bet365 to the company’s ethical standards. |
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| Activity Metrics | HC-BP-000.A | Number of patients tブック メーカー bet365ated | – |
| HC-BP-000.B | Number of drugs in portfolio ブック メーカー bet365d R D | R&D (Rebet365 登録arch and devel |
Employee Status
| Unit | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Total Employeブック メーカー bet365 | People | 15 | 15 |
| Male Employeブック メーカー bet365 | People | 7 | 5 |
| Female Employeブック メーカー bet365 | People | 8 | 10 |
| Foブック メーカー bet365ign Employees (out of total) |
People | 2 | 3 |
| Mブック メーカー bet365agers (including executives) | People | 5 | 4 |
| Male Mブック メーカー bet365agers | People | 3 | 2 |
| Female Mブック メーカー bet365agers | People | 2 | 2 |
| Percentage of Female Employeブック メーカー bet365 | ％ | 53 | 67 |
| Percentage of Female Mブック メーカー bet365agers | ％ | 40 | 50 |
| Turnover Rate | ％ | 10 | 13 |